Gestión empresarial y contabilidad
6 módulos disponibles
Módulo N°1: Introducción y principios del cooperativismo
Contenidos: Historia del movimiento cooperativo mundial y sus principios. Historia chilena del cooperativismo. Cooperativismo mundial y nacional en la actualidad.
Duración: 2 horas. Asistentes sugeridos: Sin limitación.
Módulo N°2: Administración y desarrollo organizacional
Contenidos: Introducción a la administración. Elementos fundamentales de administración. D.O, funciones, responsabilidades y trabajo conjunto.
Duración: 2 Horas + 2 Horas*
Trabajo Práctico. Asistentes sugeridos: Máximo 30 personas
Módulo N°3: Planificación estratégica y gestión
Contenidos: Objetivos y aspiraciones de la organización: misión y visión. Construyendo un Plan estratégico. Gestión y desarrollo de la empresa cooperativa u organización.
Duración: 2 Horas + 2 Horas*
Trabajo Práctico. Asistentes sugeridos: Máximo 20
personas
Módulo N°4: Marketing estratégico
Contenidos: Importancia de las estrategias. Inserción al mercado, competencia y posicionamiento. Marketing y operatividad.
Duración: 2 Horas + 2 Horas*
Trabajo Práctico
Asistentes sugeridos: Máximo 20 personas.
Módulo N°5: Formulación y evaluación de proyectos
Contenidos: Formulación y evaluación de proyectos. Matriz de marco lógico. Factibilidades, fondos concursables,
Duración: 3 Horas + 2 Horas*
Trabajo Práctico
Asistentes sugeridos: Máximo 20 personas.
Módulo N°6: Manejo contable
Contenidos: Entrega de contenidos respecto a las exigencias especiales que tienen las cooperativas.
Duración: 2 Horas + 2 Horas*
Trabajo Práctico
Asistentes sugeridos: Máximo 10 personas.
Capacitación jurídica
6 módulos disponibles
Módulo N°1: Nueva Ley General de Cooperativas y su reglamento
Contenidos: Fundamentos y principios de la nueva Ley General de Cooperativas y su reglamento. Obligaciones y derechos sociales. Funcionamiento de los órganos internos. Distribución de remanentes y excedentes. Relación de la cooperativa con el Decoop.
Duración: 2 horas
Asistentes sugeridos: Sin limitación.
Módulo N°2: Juntas generales de socios
Contenidos: Quienes conforman la asamblea, cuales son sus atribuciones y limites. Cómo se cita a asamblea, formalidades de convocatoria. Redacción acta de asamblea. Constitución de la asamblea. Procesos
eleccionarios.
Duración: 2 Horas
Asistentes sugeridos: Sin limitación.
Módulo N°3: Derechos y deberes de los socios
Contenidos: Derechos y deberes de los socios. Beneficios sociales y participación patrimonial. Ingreso, renuncia y exclusión de socios. Transferencia de cuotas de participación. Que sucede al fallecimiento de un socio.
Duración: 2 Horas
Asistentes sugeridos: Sin limitación
Módulo N°4: Consejo de administración y gerente
Contenidos: Requisitos e inhabilidades para ser consejeros. Funciones,
facultades y cargos. Constitución del consejo. Actas y acuerdos del Consejo. Requisitos, inhabilidades y funciones del gerente. Responsabilidad de los consejeros y del gerente.
Duración: 2 Horas
Asistentes sugeridos: Sin limitación
Módulo N°5: Junta de vigilancia
Contenidos: Requisitos e inhabilidades para ser miembro de la junta de vigilancia. Funciones, facultades y cargos. Constitución de la junta. Actas, acuerdos e informe de la junta de vigilancia. Rol Fiscalizador y contralor. Responsabilidad de los miembros.
Duración: 2 Horas
Asistentes sugeridos: Sin limitación
Módulo N°6: Constitución de una cooperativa
Contenidos: Aspectos fundamentales de las cooperativas. Diferencias con otras personas jurídicas productivas. Requisitos básicos de constitución. Tramites. Obligaciones ante el Decoop.
Duración: 2 Horas
Asistentes sugeridos: Sin limitación